入社前研修スケジュールとカリキュラム

新入社員の方は内定した直後から参加できるカリキュラムを用意しています。遠方の方でも気兼ねなく参加できるように、カリキュラムはオンラインまたはｅラーニングを主体にした構成となっています。入社前から先輩と触れ合う機会と共に社会人としての心構え、エンジニアとしてのスキルアップを蓄積することが可能です。

内定

内定と共にカウンセリングを実施

プログラミングの経験量やIT知識をヒアリングし、未経験者トレーニングの実施有無を決定します

春

座談会

夏

Summer研修

社会人になるための心構えや社会人に必要な基礎力を理解します
◼︎ 2024年度の実施の様子はこちら

秋

内定式（本社で実施）

eラーニングを含めた今後の学習計画の説明します

冬

Winter研修

主にビジネスマナーを題材にしてロールプレイ形式で疑似体験をしながら気づきを得る演習を行います

スタートアップ研修

入社に向けて会社で仕事をするイメージを膨らませる研修を行います

内定者座談会

当年度内定承諾者と翌年度内定者の交流会を実施します

4月

入社

入社式後は新入社員全員で札幌本社にて対面形式の研修をスタートします