株式会社デジック DIGITAL & DATABASE

教育体制 TRAINING

充実の教育制度

新入社員のみなさまには、入社後約3ヵ月間の研修を行っています。ビジネスマナーからプログラミング基礎研修、チーム別のアプリ開発まで、一通り勉強します。文系出身の方もご安心ください。異業種からの転職でプログラミング未経験の方向けにもご相談の上、研修を実施しています。既存社員向けには必要に応じてマネジメント研修を行い、また、新しい言語の習得サポート等も行っています。

研修のスケジュール

9月頃

内定者研修 Nトレ

主にプログラミング未経験者の方を対象に、
月1~2で4時間程度の研修を実施します。
PCを使いながらJava基礎部分のレクチャーを行います。
入社前に苦手意識をなくします!

4月

新入社員研修

新入社員のみなさまには、入社後3カ月間の研修を行っています。
ビジネスマナーからJavaプログラミング基礎研修、
実務に沿ったチーム別のアプリ開発まで、一通り勉強します。
文系出身の方もJavaを習得できていますのでご安心ください。

7月

開発プロジェクトに配属(OJT)

3カ月間の新人研修終了後は9ヶ月間のOJTが始まります。
新人1名につき、チュータが1名つきサポートします。

4月

1年目フィードバック研修

それぞれの部署に配属になっていた新人メンバーが集合し、
1年目の振り返り・PDCAワーク・ビジネスマナー再確認・
2年目への目標立てを行います。

スキルアップ例

スキルアップ例

その他の教育制度

資格取得支援

資格ゲッター支援制度

情報系の資格取得を応援!
今年は受験料全額補助+お祝い金を贈呈しています。

なんでも資格受験補助制度

ITに関連しない資格であっても受験料上限10,000円まで補助!
TOEIC、日商簿記、色彩検定、社労士、宅建、調理師、書道・武道などの昇段試験、ネイリスト、インテリアコーディネーターetc… 分野は問いません。ITに関連しない資格であっても受験料補助対象となります。

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