11月19日(土)にデジックグループのカンファレンスが行われました。

半期に1度会社の方針や実績を共有するため行っており、今回は完全Zoomでの開催となりました。

発表のあった会社の方針や取り組みについてご紹介します。

デジックグループのミッション・ビジョン・バリューとは？

ビジョン「北海道No.1のシステム会社になる」

ミッション「デジタル技術を使って世の中の役に立つ」

バリュー「社員の成長が会社の成長」

　　　　「社員を信じ、顧客を大切に」

　　　　「Sympathy（思いやり）がSkillの原点」

2022-23年度のスローガンは「背伸びをする」としており、社員1人1人が前向きな挑戦を続けていきます。

永年勤続者の表彰

長い間デジックグループに尽力頂いている勤続30年・20年・10年の皆さんが表彰されました。

資格取得者の発表

今年は下記資格の取得者がいらっしゃいました。

デジックでは資格取得金お祝い制度もあり、スキルアップをサポートしています！

　【1名】　下期　基本情報技術者試験

　【1名】　AWS認定　デベロッパーアソシエイト

　【2名】　春期　応用情報技術者試験

　【1名】　Python3　エンジニア認定データ分析試験　　　  　　　

　【2名】　WinActor 講師認定(初級)

　【2名】　アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験　Lv.1

iCD活用について

個人のスキルを可視化するため、iCD(ｉコンピテンシ・ディクショナリ)を活用しています。

正しく活用することで自分の強み・弱みや目標設定などに役立てることができます。

デジックではiCD活用をサポートする「iCD委員会」が設置されており、

現在のスキル状況などをクイズを交えて発表されました。

今年度もデジック社員一丸となり取り組んでまいります。