新型コロナウイルス感染症の国内感染拡大を受け、従業員及び関係者、取引先様への感染の回避を目的として、以下のような対策及び制度の実施を行っています。

時差出勤、休日シフト、交代勤務、時間シフト、テレワーク、休暇取得の推奨
テレワークのための機器調達
小中校の休校並びに幼稚園、保育園の休園に伴う特別休暇制度
大人数で集まる会議の原則禁止
WEB会議の推奨
出張は極力行わない
WEBによる新卒採用説明会の実施
マスク着用・手洗い・アルコール消毒等の実施推奨
体調不良及び発熱時の出社自粛

今後も政府や北海道・市の方針及び対策により柔軟に対応する形で、制度を更新していく予定です